최고의 인재에게 최고의 보상

‘천리마는 항상 있으나 백락(伯樂)은 항상 있는 것이 아니다’라고 합니다.
인재를 발견하고 그 인재를 육성하는 일이 그만큼 어렵기 때문입니다.
하나금융그룹은 천리마를 발견하는 백락의 눈으로 인재를 발굴하고 그 인재를 가장 중요한 자산으로 삼고 있습니다.

  • 의료비 지원 본인, 배우자, 자녀, 부모(본인 및
    배우자)의 의료비를 지원하고
    있습니다.
  • 학자금 지원 영유아(미취학 자녀), 고등학생,
    대학생 자녀의 학자금을 지원하고
    있습니다.
  • 상조회 별도 운영 경조금 지원 경조금 지원뿐만 아니라 상조회를
    별도 운영하며 직원들과 경조사를
    함께하고 있습니다.
  • 교육비 지원 업무 관련 교육, 외국어, 전문자격증
    취득 비용 지원을 통해 직원들이
    자기계발을 할 수 있도록 장려하고
    있습니다.
  • 주택자금 지원 직원들의 주택 구입 및 전세자금
    일부를 지원하고 있습니다.
  • 근속년수에 따라 포인트 차등 지급 선택적 복리후생 지원 직원 개인에게 필요한 복지를
    제공하기 위해 복지포인트(카드)를
    지급하고 있습니다.
  • 휴양 시설 제공 전국 각 지역에서 편안한 휴가를
    보낼 수 있도록 회사와 제휴 된 휴양
    시설을 제공하고 있습니다.
  • 기념일 선물 생일(배우자 포함), 결혼기념일,
    자녀 학교 입학(초, 중, 고),
    창립기념일 축하 선물을 지급하고
    있습니다.
  • 본인 및 배우자 건강검진비 지원 직원 및 배우자의 건강관리와
    예방을 위해 연 1회 건강검진
    전문기관에서 검진을 실시하고
    있습니다.
  • 우리사주조합 운영 회사와 직원이 하나가 되어
    나아가기 위해 하나금융지주
    우리사주조합을 운영하고
    있습니다.
  • Flexible 소모임 활동 지원 직원 간 유대 강화 및 유연한
    기업문화 정착을 위해 다양한
    실내/외 활동을 지원하고 있습니다.
    (스크린골프, 볼링 등 실내활동 /
    농구, 등산 등 야외활동)